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初夏时节，南海之滨的一座高山草木茂盛、生气勃勃，山顶上几个巨大的“圆球”非常显眼。经过“圆球”内各型雷达天线传回的数据，驻扎在这儿的南部战区水兵某观通站官兵，正在集成值勤室内紧盯海空一线年前史，官兵全时把守多条海空“要道”，从建站初期手持望远镜对海调查，到现在交融海空情态势自主研判，背负的使命也从单一对海调查戒备发展为多元化态势情报保证。
近年来，跟着该站转型深化推动，使命使命继续拓宽，该站经过配备效能挖潜、系统交融重塑、人才形式立异等方法，让部队战役力完结质的提高。他们年均上报各类海空情方针数十万批，参加履行各类严重演习演练使命数百次，11次被上级评为一级观通站，4次荣立团体三等功。
“方位××，间隔××，我护卫舰一艘；方位××，间隔××，‘敌’驱逐舰一艘……”5月末的一天，观通站内烈日炎炎，刚走下值勤战位的兵士胡晓磊正伏在标图练习板上，带着战友们打开标图练习，他不管豆大的汗珠从脑门滑落，一丝不苟地核对标画的方针航迹。
看到眼前这名沉稳干练的事务主干，咱们很难信任，6年前刚入伍的他，来站里没多久便打起了“退堂鼓”。
“当水兵咋不出海？这样的水兵日子有含义吗？”入伍时从前对父亲许诺“交兵必定第一个上”的胡晓磊，在阅历过终年大雾的恶劣环境、令人头晕目眩的练习、昼夜倒置的值勤常态后，一腔热血“开端冷却”，无数个问号在他心中显现。
打不起精神的胡晓磊，引起了班长洪德彬的留意。在一次演练中，他力排众议，把胡晓磊加入到使命名单中。
屏幕上光点鳞次栉比，回波时隐时现，多个方针轨道无规律可循……演练开端，面临扑朔迷离的演练状况，胡晓磊忽然手足无措起来。
“不要着急，依照平常练习的流程处理即可。”看着手忙脚乱的胡晓磊，洪德彬走到他死后协助他安稳心神，辅导他处置各类突发状况，终究合作各军兵种力气，圆满完结演练使命。走下战位，胡晓磊才发现，汗水把迷彩服浸湿了一大片。
“今日的演练，为的便是明日战役的成功。”洪德彬对胡晓磊说，兵士有不同的分工，咱们观通兵要做的是为战役供给有力的支撑，“战位便是战场，坚守在普通的岗位，也是在交兵”。
“有人问我这么多年一向守着这座小山图啥，我心里非常清楚答案。”身旁2007年入伍的老兵李海飞，也讲起自己从前值勤时的一次阅历。
有一年岁除，某国舰艇在南海某海域滋扰寻衅，李海飞和战友们接连值勤36小时，从瀑布般的杂波里筛出细小的反常回波。在他们上报情报后，看到雷达屏上代表我舰的光点第一时间将某国舰艇驱离，那一刻，他们感觉自己在“为祖国和公民守岁”。
“观通站的兵，根都扎在海防线上。”李海飞把老兵们常说的话送给胡晓磊，“咱们就该像那雷达天线——转一圈，护四方！”
班长们的话久久萦绕在胡晓磊心头，之后一场忽然变向的飓风则让他对这句话有了更深的了解。
“风力10级，快倒固天线。”那天，值完夜班的胡晓磊被叫起跟从班长和几名战友爬到楼顶的天线阵地。此刻气温骤降，劲风掺杂着雨点，像鞭子一样“抽”得人生疼，难以睁开眼睛。为保证配备安全，他们没半点踌躇，与飓风抢时间，赶在风力晋级前固定配备。
看着自己早已被绳子磨出血泡，但仍紧握着固定绳子的手，胡晓磊切身感受到了自己的职责，他找到了从戎的含义。到达方针回到宿舍后，他将半年前就写好的退伍请求揉成一团丢掉，然后慎重地向安排递交了留队请求，他对班长洪德彬说：“这儿便是我战役的当地。”
“‘敌’舰打破防线，相邻两站竟未发现！”多年前一场演练的失利，让官兵浮光掠影。观通站干部陈俊诚现在还记得那次失利的原因：各观通站情报同享机制尚不健全，存在“联接盲区”。
从那时起，咱们深化地认识到，单一情报价值有限，交融才是战役力。因而，构建海空一体、主被迫结合、远中近联接的全时全域预警网，成为他们尽力的方针。后来，该站连续列装多型不相同的范畴配备。
提起接装训练，兵士洪德彬感觉“一天24小时彻底不够用”。咱们从根底练起，1个月完结实操及格，3个月到达优异水平。他们深知，战役形状一向在改变，只要结合新装入列进一步加速配备运用协同，才干习惯未来战场。
“这些‘老伙计’我研讨了18年，它的极限远不止参数表上的数字。”李海飞带领咱们对几型传统雷达打开 “战法研练”，环绕方针辨认方法、特征研判剖析等进行反复研讨，并进行很多模仿练习，让配备效能得到充分发挥。
某次实战化演练，该站在遭受“敌”强电磁搅扰状况下，雷达屏幕瞬间雪花布满。官兵们当即发动应急预案，切换抗搅扰形式，某配备继续锁定方针方位……数分钟后，方针轨道重现，情报直达指挥中枢。
“信息主导未来战场，信息处理跟得上，打赢才有保证。”面临每天配备查找到的很多数据，硕士研讨生结业的李松林，使用所学常识，在上级鼓舞下斗胆模仿测验，编写出智能化数据处理软件，可自动处理上百批方针信号，数据处理功率成倍提高。
不久前，该站官兵先后参加完结《某渠道预警勘探状况剖析研讨》《根据某技术对方针智能感常辨认问题研讨》《某型配备作战效能剖析》等研讨成果，在水兵和三军斩获多个奖项。
“每一个情报都关乎着祖国海疆的安危。”陈俊诚翻开手中的值勤日志，里边记录着转型带来的深化改变。近年来，跟着部队转型建造加速推动，他们完结了多元化情报交融，情报上报率、准确率、及时率均达100%，数次获得“无形战场”上的成功。
“上百公里的线路，官兵只能用步行和骑自行车的方法巡线日，坐落高山之巅的观通站内热闹非凡，4名在观通站执役过的老兵回到从前战役的当地，与年青的战友们举行了一场“新老高山水兵对话会”。
老兵杜超华回想起了当年保证通讯线年入伍，从前在巡线进程中被毒蛇咬伤，在战友的协助下及时就医，捡回了一条命。他介绍，密林深处布满了蛇虫，每次巡线下来，身上都会有被叮咬过的痕迹，后来咱们都把这些伤痕当作“军功章”，以此为荣。
听了老兵杜超华的共享，军士柳睿向4位老兵报告起自己的阅历。“站里缺主干，你得从零开端学。”入伍的前两年，他在某专业扎了根，就在他认真学习专业相关常识预备大展拳脚时，一纸指令把他调去了另一专业。
“那是我最难熬的日子，配备线路密如蛛网，还得和杂乱的设备较劲。”柳睿白日跟着班长摸爬滚打，夜里拎着手电筒，想尽办法把全站的线路图刻进脑海里。一年后，他总算摸清了每条线路的走向。
“当上班长后，真实理解了千斤重担压在肩的感觉，多个专业样样都得通晓。”后来，跟着使命不断拓宽，为练就“一专多能”的身手，成为班长的柳睿带头学理论、练技术，一马当先带着全班兵士轮岗穿插学。有人诉苦这儿比在新兵连还苦，他却说：“宁可平常多喫苦，不能战时掉链子。”
2022年，柳睿带领全班入围上级交锋的决赛。那天，理论考试的试卷上呈现了多个专业的标题，但班里的兵士对答如流，终究获得了交锋第一名。
“只要自动作为、加速立异，才干跟上转型脚步。”干部王超在一旁弥补介绍，现在观通站现已构建起了“三阶育才”系统——让义务兵把握根底技术考取“岗位通行证”、军士打破专业约束获取“跨岗资格证”、军官深研作战需求拿到“指挥合格证”。
在人才支撑下，他们使用严重演习演练深化对接战场，做到空情海情更远勘探、更早发现。该站也作为上级单位专业人才“孵化器”和“岗位兼并、一专多能”的“试验田”，不断培育输送出一大批干部和军士主干。现在，站里培育出数百名“一专多能”主干，多人获“海型精英先进个人”“练兵备战先进个人”，构成“专家传帮带、主干挑大梁”的人才队伍。
听到年青战友们获得的新成果后，老兵们动身拍手，柳睿站得垂直，向老兵慎重还礼，他说：“长辈们在如此艰苦的条件下都能到达方针，咱们没理由不把使命完结得更好。”
两个多小时的对话，老兵与新兵们相谈甚欢。随后，4名老兵在年青战友们的簇拥下观赏营区。1981年入伍的老兵华飞，站在从前战役过的雷达阵地上，激动地对身边的年青人说：“好好干，祖国需求你们！”
